Appel à candidature pour recruter un(e)
formateur.trice en
Application de logiciel « Crayon 2D »
Présentation et contexte du projet Jeunesse+ Maghroumin :
Le projet de « Jeunesse + Maghroumin » est mis en œuvre dans quatre régions spécifiques de la Tunisie : Naassen, Fahs, Ain Drahem et Ksour Essef. Le projet propose une approche innovante qui utilise le sport et la culture comme outils pour améliorer les capacités d’apprentissage des enfants.
Les missions du formateur :
Le formateur expert aura pour responsabilités les tâches suivantes :
Animer un atelier de formation portant sur l’utilisation du logiciel « Crayon 2D » et rédiger un rapport détaillé.
Durée et lieu de la mission :
La mission se déroulera sur une période de 4 jours (une journée par zone)
Cible :
De 20 à 30 jeunes issus des Centres de défense et d’intégration Sociale (CDIS) et de Centres intégré des Jeunes et de l’enfance (CIJE) dans les zones cibles.
Les critères d’éligibilité :
• Diplôme universitaire en en design image, technologies de l’informatique ou dans tous les domaines pertinents.
• Compétence technique avancée sur le logiciel « Crayon 2D ».
• Expérience professionnelle pertinente dans l’utilisation de « Crayon 2D ».
• Bonnes compétences en communication.
• Capacité d’adaptation à différents niveaux de compétence des participants.
• Références professionnelles et expériences antérieures en formation.
• Capacité à s’adapter aux besoins des jeunes et à stimuler leur créativité.
• Mobilité dans les zones spécifiques.
• Capacité de rédaction de rapports de formation.
Les livrables :
Les livrables sont :
• Le rapport de formation.
• Timesheet.
Procédures de candidature :
Envoyer un CV détaillé avec références d’expériences pertinentes dans le domaine.
Une lettre de motivation à l’adresse suivante : contact.tunisiaplus@gmail.com
N.B : Date limite de candidature : 20 Novembre 2023.
Appel à candidature pour recruter un(e) formateur.trice pour
animer un atelier de formation sur les techniques d’apprentissage
par les jeux (culturels et sportifs).
Le projet de « Jeunesse + Maghroumin » est mis en œuvre dans quatre régions spécifiques de la Tunisie : Naassen, Fahs, Ain Drahem et Ksour Essef. Le projet propose une approche innovante qui utilise le sport et la culture comme outils pour améliorer les capacités d’apprentissage des enfants.
Les missions du formateur :
Le formateur expert aura pour responsabilités les tâches suivantes :
Animer 4 ateliers (une journée par région) et rédiger un rapport détaillé, sur le thème des
nouvelles approches d'apprentissage par les jeux (culturels et sportifs).
Durée et lieu de la mission :
La mission se déroulera sur une période de 4 jours (une journée par zone)
Cible :
20 agents éducateurs / coaches issus des Centres de défense et d’intégration Sociale (CDIS)
et de Centres intégré des Jeunes et de l’enfance (CIJE) dans les zones cibles.
Les critères d’éligibilité :
– Diplôme universitaire en médiation et animation des jeunes, éducation, ou équivalent.
– expérience en tant que formateur ayant une spécialisation dans les techniques
– animation pour les jeunes.
– Une expérience significative dans le domaine des méthodes d’apprentissage à travers les
jeux, (culturels ou sportifs).
– Expertise en formation interactive.
– Mobilité dans les zones spécifiques.
– Capacité de rédaction de rapports de formation.
Les livrables :
– Le support de la formation.
– Le rapport de formation.
– Timesheet.
Procédures de candidature :
Envoyer un CV détaillé avec références d’expériences pertinentes dans le domaine, à
l’adresse suivante : contact.tunisiaplus@gmail.com
N.B : Date limite de candidature : 16 octobre 2023.
Le projet de « Jeunesse + Maghroumin » est mis en œuvre dans quatre régions spécifiques de la Tunisie : Naassen, Fahs, Ain Drahem et Ksour Essef. Le projet propose une approche innovante qui utilise le sport et la culture comme outils pour améliorer les capacités d’apprentissage des enfants.
Le projet de « Jeunesse + Maghroumin » est mis en œuvre dans quatre régions spécifiques de la Tunisie : Naassen, Fahs, Ain Drahem et Ksour Essef. Le projet propose une approche innovante qui utilise le sport et la culture comme outils pour améliorer les capacités d’apprentissage des enfants.
l’association Tunisia plus lance un appel a candidature pour recruter un coach en team building.
Les critères d’éligibilité :
- Diplôme universitaire en psychologie, éducation, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent.
- 3 ans d’expérience dans le domaine de team building.
- Expérience avérée en matière d’animation de formation via une approche participative et des techniques adaptées aux jeunes.
- Solide expérience en communication pour travailler avec divers membres de l’équipe.
- Expertise en formation interactive.
- Capacité à s’adapter aux besoins des jeunes et à stimuler leur créativité.
- Mobilité dans les zones spécifiques.
- Capacité de rédaction de rapports de formation.
Procédures de candidature :
Envoyer un CV détaillé avec références d’expériences pertinentes dans le domaine.
Une lettre de motivation à l’adresse suivante : contact.tunisiaplus@gmail.com
N.B : Date limite de candidature : 01 octobre 2023.